- A+
所属分类：读者2013年
看到一家大公司人事部的准则：
一、衣着。本公司劝告你，以你的薪金为水准来穿衣服。如果我们看到你穿Prada的拖鞋或拿Hermes的手袋，那么我们就会假设你的生活很富裕，不需要加薪。如果你穿得邋邋遢遢，那么你应当学会怎么理财，这是你自己的事，我们也不必加薪。要是你穿得中规中矩，那就表示你是一个安分守己的人。安分守己的人，加薪干什么？
二、病假。我们不会接受医生为你写的病假条，如果你能走去看医生，那么你也可以走回来上班。
三、私人假期。每一个雇员都会享受到一年之中52天的私人假，那是礼拜天。
四、事假。任何不上班的理由都不为本公司所接受。你的亲人和朋友的去世与本公司无关，当伴郎和伴娘更是多余的。如果你认为非去不可，那么请你在午餐那一小时之中把你的工作做完，我们允许你提早一个钟头离开。
五、洗手间的利用。花在洗手间的时间太长了。本公司规定你每次只准利用三分钟。在这三分钟完毕的时候，警钟就会敲响，厕纸也会跟着锁上。接下来门会自动打开，相机将自动闪光拍下你的一张照片。你用洗手间的次数一多，这张照片就会贴在布告栏上。
六、午饭。虽然规定一个小时，但本公司欣赏你早去早回。瘦的人可花30分钟，他们要多吃一点，我们理解。普通人只要15分钟就够。胖子5分钟，花在减肥可乐上。
谢谢各位的关注。我们需要你保持一个积极的工作态度，任何投诉和抱怨，请寄到别的部门，人事部不受理。
（作者：蔡澜 来源：新浪网蔡澜的博客）
